Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung (RISP) e.V. an der Universität Duisburg-Essen

Abgeschlossen

Qualitätsmanagement in Betrieben mit alternden Belegschaften (Q-BA)

In den nächsten zwanzig Jahren steigt der Anteil der älteren Beschäftigten in den Belegschaften als Folge des demografischen Wandels in Deutschland. Die Unternehmen werden ihre Wettbewerbsfähigkeit in den kommenden Jahren mit alternden Belegschaften gewährleisten müssen.

Das Projekt Q-BA hat Unternehmen mit ihren Beschäftigen in NRW dabei unterstützt, sich frühzeitig auf demografische bedingte Veränderungen einzustellen und zu prüfen, wie bisherige betriebliche Erfolgsfaktoren dauerhaft gesichert bzw. auf veränderte Bedingungen neu ausgerichtet werden können.

Laufzeit
01.12.2003 – 30.11.2005
Fördermittelgeber
Land NRW, Europäischer Sozialfonds, Region Duisburg
Projektleitung
Liesenfeld, Joachim

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