Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung (RISP) e.V. an der Universität Duisburg-Essen

Abgeschlossen

Gender Monitoring / Öffentlichkeitsarbeit. Teilprojekte im Rahmen der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft „ChanZE – Chancengleichheit für Frauen und Männer in den Zukunftsfeldern der Region Emscher-Lippe“

Laufzeit
01.07.2005 – 31.12.2007
Fördermittelgeber
Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA), Europäischen Sozialfonds (ESF)
Projektleitung
Pascher-Kirsch, Ute
Projektteam

Publikationen aus dem Projekt

  1. Pascher, Ute (2006): Familienbewusste und chancengerechte Personalpolitik. Bericht zur Fachveranstaltung der IG BCE Bezirke Recklinghausen / Gelsenkirchen und der WIN Emscher-Lippe GmbH mit der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft ChanZE. PDF

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