Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung (RISP) e.V. an der Universität Duisburg-Essen

Abgeschlossen

Verbundprojekt: Präventiver Gesundheitsschutz in der IT-Branche (ITG)

Ziel des Vorhabens ist es, zusammen mit Partnern aus Unternehmen, Verbänden, Gewerkschaften und Weiterbildungsträgern Interventionsstrategien für einen präventiven Gesundheitsschutz in der IT-Branche zu entwickeln.

Dies soll regional geschehen (Nordrhein-Westfalen mit Schwerpunkt auf das Münsterland und das nördliche Ruhrgebiet). Es geht um jeweils passgenaue Konzeptentwicklungen für drei Branchensegmente:
# große und mittlere IT-Unternehmen, die insbesondere Industriekunden unterstützen, für sie entwickeln und ihnen einen Wartungsservice bieten;
# IT-Abteilungen in größeren Unternehmen verschiedener Branchen, die sich als Service- oder Entwicklungsabteilungen etabliert haben;
# kleine und kleinste und Ein-Personen IT-Unternehmen.

Der Verbund der Projektpartner soll im Projektverlauf noch um weitere Akteure (z.B. Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, weitere Unternehmen etc.) erweitert werden. Wir verfolgen zwei zentrale Projektziele:

# die nachhaltige Implementation von Präventionspraxis in der IT-Branche der Region;
# zusammen mit den Partnern aus der Fokusgruppe die Entwicklung eines Implementationsmodells für die Wissensökonomie.

Laufzeit
01.10.2007 – 28.02.2011
Fördermittelgeber
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Europäischen Sozialfonds (ESF)
Projektleitung
Uske, Hans
Forschungsgruppen

Publikationen aus dem Projekt

  1. Becke, Guido / Klatt, Rüdiger / Schmidt, Burkhard / Stieler-Lorenz, Brigitte / Uske, Hans (Hrsg.) (2010): Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit. In: NW - Verlag für neue Wissenschaft.
  2. Klatt, Rüdiger / Becke, Guido / Schmidt, Burkhard / Stieler-Lorenz, Brigitte / Uske, Hans (2010): Gesundheitliche Belastungen in der Wissensarbeit als Innovationsbremse. In: Heike Jacobsen / Burkhard Schallock (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements.
  3. Kreft, Ursula / Meyer, Elisabeth / Schröder, Hartmut / Uske, Hans (2010): „Wachsen statt Wuchern“. Gesundheit als Querschnittsthema im Organisationsentwicklungsprozess eines wachsenden Kleinstunternehmens in der IT-Branche. In: Guido Becke / Rüdiger Klatt / Burkhard Schmidt / Brigitte Stieler-Lorenz / Hans Uske (Hrsg.): Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit.
  4. Kreft, Ursula / Uske, Hans (2010): Darf man als IT-Spezialist psychisch krank werden? - Diskursive Rahmenbedingungen für einen präventiven Gesundheitsschutz in Unternehmen der IT-Branche. In: Wirtschaftspsychologie III.2010 - 12. Jahrgang - ISSN 1615-7729.
  5. Kreft, Ursula / Uske, Hans (2010): Die Kultur der IT-Arbeit. In: Guido Becke / Rüdiger Klatt / Burkhard Schmidt / Brigitte Stieler-Lorenz / Hans Uske (Hrsg.): Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit..
  6. Uske, Hans / Kreft Ursula / Meyer, Elisabeth (2010): Immer „Erste Liga“ – Welche Leistung ist eigentlich „normal“?. In: praewin – Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention 1/2010, Seite 8-9.
  7. Kreft, Ursula (2009): Arbeitspapier 2/08 - Burnout in der IT-Branche. PDF
  8. Kreft, Ursula / Meyer, Elisabeth / Schröder, Hartmut / Stock, Ralf / Uske, Hans (2009): Die Entwicklung von Präventionskonzepten in Unternehmen – Beispiele aus der Praxis. In: Henning, Klaus / Leisten, Ingo / Hees, Frank (Hrsg.): Innovationsfähigkeit stärken – Wettbewerbsfähigkeit erhalten. Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz als Treiber. Seite 326-339.
  9. Uske, Hans (2008): Arbeitspapier 1 - Welche gesundheitlichen Problemfelder der IT-Branche werden zurzeit diskutiert?. PDF
  10. Uske, Hans / Kreft, Ursula / Schröder, Hartmut (2008): Präventiver Gesundheitsschutz in der IT-Branche. In: Erschienen im Tagungsband der GfA zur Herbstkonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V., 10.-11. September 2008 an der TU Illmenau, Seite 267-274.

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