Unternehmensentwicklung für Weiterbildungsträger in der Region Duisburg und Beschäftigungsorientierte Unternehmensentwicklung in der Region Emscher-Lippe

Unternehmensentwicklung für Weiterbildungsträger in der Region Duisburg

und

Beschäftigungsorientierte Unternehmensentwicklung in der Region Emscher-Lippe

Die beiden Projekte sind jeweils 2002 parallel zueinander mit den Unternehmen und Verantwortlichen in den beiden Regionen entwickelt und aufgelegt worden, um die Weiterbildungswirtschaft angesichts der deutlich zu Tage tretenden Probleme und der sich andeutenden gravierenden Umbrüche bei ihrem Modernisierungsprozess zu unterstützen. Als Instrument sind Potenzialanalysen nach EFQM eingesetzt worden, aus denen in den beteiligten Unternehmen Maßnahmen der Modernisierung der Unternehmen und der Neupositionierung auf dem Markt abgeleitet worden und – z.T. im Verbund – umgesetzt worden sind.

Förderung / Auftraggeber:

Land NRW (MWA)
Europäischer Sozialfonds
Arbeitsmarktregion Duisburg